वर्षको अन्त्यको स्प्रिन्ट सुरु भएपछि,Taixing कं, लिमिटेडयसको मुख्य लक्ष्य "शून्य चोटपटक र शून्य दुर्घटनाहरू" मा केन्द्रित छ र जिम्मेवारीको बलियो भावनाका साथ, यसले आफ्नो १०० दिने सुरक्षा अभियानसँग जाडो सुरक्षा जोखिम रोकथाम र नियन्त्रणलाई गहिरो रूपमा एकीकृत गर्दैछ। तीन मुख्य उपायहरू मार्फत-सुरक्षा जागरूकता, सटीक रणनीतिहरू लागू गर्ने, र विशिष्ट चुनौतिहरूलाई लक्षित गर्दै-कम्पनीले वर्षको अन्त्यमा उत्पादन र व्यापार गतिविधिहरूको सहज सञ्चालन सुनिश्चित गर्न आफ्नो सुरक्षा उत्पादन सुरक्षा नेटवर्कलाई बलियो बनाउँदैछ।
"सुरक्षा पहिलो" को दर्शन कसरी भित्तामा नाराबाट कर्मचारीहरूको सचेत कार्यहरूमा रूपान्तरण गर्न सकिन्छ? Taixing Co., Ltd ले नियमित सिकाइ पहलहरू मार्फत जवाफ प्रदान गरेको छ।
चौथो त्रैमासिकदेखि, कम्पनीले "प्रत्येक कार्य टोलीको लागि दैनिक शिक्षा सत्र" संयन्त्रलाई पूर्ण रूपमा लागू गरेको छ। प्रत्येक शिफ्ट परिवर्तन अघि र पछि, प्रत्येक टोलीले सिक्नको लागि एक विशेष सुरक्षा बिन्दुमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ। सामग्रीले राष्ट्रिय सुरक्षा उत्पादन कानून र नियमहरू, उच्च सुरक्षा कागजातहरूको भावना, आन्तरिक व्यवस्थापन नियमहरू, र विशेष सञ्चालन प्रक्रियाहरू समावेश गर्दछ, सुनिश्चित गर्दै कि सिकाइ सामग्री दुवै व्यवस्थित र व्यापक छ, र वास्तविक काम जिम्मेवारीहरूसँग नजिक छ।
ज्ञान र कार्यको एकीकरणमा विचारको जीवन्तता हुन्छ। सुरक्षा ज्ञान प्रभावकारी रूपमा लागू भएको सुनिश्चित गर्न, Taixing Co., Ltd ले कार्यान्वयनलाई सुदृढ पार्न दुई-पक्षीय दृष्टिकोण अपनाइरहेको छ: पहिलो, सुरक्षा पर्यवेक्षण स्टेशनले "चार-नहीं, दुई-प्रत्यक्ष" दृष्टिकोण (कुनै पूर्व सूचना, कुनै निश्चित समय तालिका, कुनै विशेष स्थान, कुनै विशेष कर्मचारीहरू) प्रयोग गरेर उत्पादन साइटहरूमा अघोषित निरीक्षण र परीक्षाहरू सञ्चालन गर्दछ। सुरक्षा ज्ञानको कर्मचारीहरूको बुझाइ र तिनीहरूको साइटमा सुरक्षा प्रक्रियाहरूको पालना; दोस्रो, कम्पनीले आफ्नो मूल्याङ्कन र प्रोत्साहन संयन्त्रमा सुधार गर्दैछ, मुख्य सुरक्षा व्यवस्थापन कर्मीहरूको मासिक सुरक्षा परीक्षण स्कोरहरूलाई तिनीहरूको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनमा समावेश गर्दै, यसरी परीक्षणको माध्यमबाट सिकाइ र अनुप्रयोगलाई बढावा दिन्छ।
"हामी आशा गर्छौं कि यो निरन्तर, व्यापक दैनिक सिकाइ र नियमित सुपरिवेक्षण मार्फत, सुरक्षा नियमहरू साँच्चै 'कागजमा नियमहरू' बाट हाम्रा कर्मचारीहरूको 'व्यवहार बानी' मा रूपान्तरण हुनेछ," Taixing Co., Ltd का सुरक्षा निर्देशक जी बाओले भने।
जाडोको शुरुवात पछिको हिमपातले तापक्रममा तीव्र गिरावट ल्यायो, उपकरणहरूको सुरक्षित सञ्चालनको लागि गम्भीर परीक्षा खडा भयो।Taixing कं, लिमिटेडजाडोको समयमा चिसो र कन्डेन्सेसन रोक्न उपायहरूको एक विस्तृत सेट लागू गर्दै, लक्षित कार्यहरू लिए।
कम्पनीले तुरुन्तै महत्वपूर्ण पाइपलाइनहरूको सुरक्षामा ध्यान केन्द्रित गर्दै व्यावसायिक निरीक्षण टोली गठन गर्यो। तिनीहरूले "नेटवर्क-शैली" निरीक्षण मोडेल प्रयोग गरेर पाइपलाइन वेल्डहरू र सील बिन्दुहरू जस्ता कमजोर क्षेत्रहरूको व्यापक निरीक्षण गरे। निरीक्षणको क्रममा, कडा बन्द-लूप व्यवस्थापन लागू गरिएको थियो। पहिचान गरिएका खतराहरूको सूची बनाइएको थियो, स्पष्ट जिम्मेवारीहरू र सुधारका लागि समयसीमाहरू, सबै खतराहरूलाई तुरुन्तै सम्बोधन गरिएको र पूर्ण रूपमा सुधार गरिएको सुनिश्चित गर्दै।
मर्मत टोलीले एकै साथ बिजुली तताउने प्रणालीमा एक विशेष "स्वास्थ्य जाँच" सञ्चालन गर्यो, तार र तापक्रम नियन्त्रण यन्त्रहरूको सञ्चालन स्थितिको विस्तृत रूपमा निरीक्षण गर्दै। तिनीहरूले तुरुन्तै बुढ्यौली कम्पोनेन्टहरू प्रतिस्थापन गरे र त्रुटिपूर्ण बिन्दुहरू मर्मत गरे, सम्भावित खतराहरू जस्तै सर्ट सर्किटहरू र स्रोतमा ओभरहेटिंग आगोहरू हटाएर, यसरी उपकरणको एन्टी-फ्रिजिङ र इन्सुलेशन प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्दछ।
थप रूपमा, प्रत्येक टोलीले बाहिरी अपरेसनहरूको सुरक्षा आवश्यकताहरूमा आधारित, इभ र पाइप र्याकहरू जस्ता आइसिङको जोखिममा रहेका क्षेत्रहरूको निवारक सफाई गरे र निरीक्षण मार्गहरू र अपरेटिङ प्लेटफर्महरू जस्ता प्रमुख क्षेत्रहरूमा एन्टी-स्लिप म्याटहरू राखे। यसले फ्रन्टलाइन कामदारहरूको लागि "सुरक्षा जाल" प्रदान गर्यो, जाडोको समयमा बाहिरी कार्यहरूको लागि सुरक्षा र मानसिक शान्तिको अतिरिक्त तह थप्यो।
Taixing कं, लिमिटेड सक्रिय रोकथाम र स्रोत नियन्त्रणको सिद्धान्तको पालना गर्दछ, एकै साथ एक बलियो अन-साइट सुरक्षा रक्षा लाइन निर्माण गर्न प्राविधिक र व्यवस्थापन पक्षहरूलाई बलियो बनाउँदै।
● प्राविधिक स्तर
कम्पनीले क्रिटिकल उपकरणहरूको लागि एक श्रेणीबद्ध व्यवस्थापन प्रणालीलाई कडाईका साथ लागू गर्दछ, कोर उपकरणहरूमा अनुगमन उपकरणहरू स्थापना गर्दछ जस्तै प्रतिक्रिया पोलिमराइजेसन रिएक्टरहरू र कुञ्जी कम्प्रेसरहरू तापमान, दबाब र कम्पन जस्ता मापदण्डहरूमा सूक्ष्म परिवर्तनहरू क्याप्चर गर्न, गतिशील अनुगमन र उपकरण सञ्चालन स्थितिको प्रारम्भिक चेतावनी प्राप्त गर्न।
● व्यवस्थापन स्तर
कम्पनीले अपरेटिङ प्रक्रियाहरूलाई थप परिमार्जन गर्दछ, जिम्मेवार कर्मचारीहरू र कार्यान्वयन मापदण्डहरू स्पष्ट गर्दै कार्य अनुमति स्वीकृति र साइटमा सुरक्षा पुष्टिकरण पूरा स्वीकृति, पूर्ण-प्रक्रिया बन्द-लूप व्यवस्थापन प्रणाली निर्माण।
आपतकालीन प्रतिक्रिया क्षमता निर्माण पनि उच्च प्राथमिकता हो। कम्पनीले "चार नम्बरहरू" आपतकालीन अभ्यासहरू लागू गर्दछ: कुनै पूर्व सूचना, कुनै पूर्व-सेट स्क्रिप्टहरू, कुनै पूर्व-सेट परिदृश्यहरू, र कुनै पूर्व-सेट स्थानहरू छैनन्, जसले कर्मचारीहरूलाई यथार्थपरक सिमुलेटेड आपतकालिनहरूमा उनीहरूको आत्म-उद्धार र पारस्परिक सहायता क्षमताहरू सुधार गर्न अनुमति दिन्छ। "अब, जब हामी अप्रत्याशित परिस्थितिहरूको सामना गर्छौं, हामी थप विश्वस्त महसुस गर्छौं र के गर्ने र कसलाई सम्पर्क गर्ने भनेर थाहा छ," ड्रिलमा सहभागी एक कर्मचारीले भने।
यसैबीच, कम्पनीले सबै कर्मचारीहरू बीच "छवटा प्रतिबिम्ब" छलफल अभियान सुरु गरेको छ। सावधानीपूर्ण भिडियोहरू देखाउने, उल्लङ्घनका रेकर्डहरू प्रदर्शन गर्ने, र सहकर्मीहरूबाट सुरक्षा कथाहरू साझा गर्ने जस्ता विधिहरू मार्फत, तिनीहरूले सुरक्षामा अलार्म बजाउन वास्तविक जीवनका उदाहरणहरू प्रयोग गरे। चौथो त्रैमासिकदेखि, तिनीहरूले 200 भन्दा बढी व्यक्तिहरूमा पुगेर तीनवटा सुरक्षा जागरूकता शिक्षा सत्रहरू सञ्चालन गरेका छन्।