डिसेम्बर वर्षको अन्त्य हो, वार्षिक लक्ष्य र लक्ष्यहरू प्राप्त गर्नको लागि महत्त्वपूर्ण चरण।Taixing समूह, आफ्नो वार्षिक उद्देश्यहरूमा प्रतिबद्ध, तीन मुख्य कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै, अन्तिम स्प्रिन्टको सुनौलो अवसरलाई सदुपयोग गर्दैछ: सुरक्षित उत्पादन, बजार बिक्री, र लागत घटाउने र दक्षता सुधार, लगनशील र व्यावहारिक रूपमा आफ्नो वार्षिक लक्ष्यहरूतर्फ अन्तिम धक्का सुरु गर्न।
सुरक्षा एक उद्यम को जीवन रेखा हो। वर्षको निर्णायक लडाइको अन्तिम खण्डमा, Taixing समूहले निरन्तर सुरक्षालाई प्राथमिकता दियो, सबै तहमा जिम्मेवारीहरूलाई कडाईका साथ कार्यान्वयन गर्दै र सुरक्षा व्यवस्थापनलाई व्यापक रूपमा सुदृढ गर्दै। तिनीहरूले सबै कर्मचारीहरूको लागि परिष्कृत सुरक्षा प्रशिक्षण, व्यापक सुरक्षा जोखिम र जोखिम अनुसन्धान र सुधारहरू सञ्चालन गरेर, "रिसाव-मुक्त" कारखाना मूल्याङ्कनहरू राखेर, र मानकीकृत सुरक्षा उत्पादनलाई बढावा दिएर उनीहरूको सुरक्षा आधारलाई निरन्तर बलियो बनाए।
वर्षको लक्ष्यहरूको लागि प्रयास गर्ने यस महत्त्वपूर्ण अवधिमा, Taixing समूहले "131" सुरक्षा व्यवस्थापन विधिको कार्यान्वयनलाई बलियो बनायो, विशेष अपरेशनहरू र साइटमा मर्मत कार्यको नजिकबाट निगरानी गर्दै, र विभिन्न सुरक्षा व्यवस्थापन उपायहरू सावधानीपूर्वक लागू गर्यो।नेतृत्व टोलीले प्रत्येक कार्यशालाको निरीक्षण र निरीक्षण गर्यो, जोखिम पहिचान र जोखिम अनुसन्धानलाई व्यापक रूपमा सुदृढ गर्दै, र ड्युटीमा रहेका कोही पनि सुरक्षा जोखिममा नपरेको सुनिश्चित गर्न कमजोर कर्मचारीहरूको पहिचानलाई सुदृढ गर्दै।
थप रूपमा, तिनीहरूले मौसमी विशेषताहरू पनि संयोजन गरे र प्रमुख क्षेत्रहरू र जाडो सुरक्षा उत्पादनमा कमजोर लिङ्कहरूको लागि "लक्षित व्यवस्थापन" लागू गरे। तिनीहरूले मुख्य उपकरणहरू जस्तै प्रतिक्रिया जहाजहरू र भण्डारण ट्याङ्की क्षेत्रहरू र गोदामहरू जस्ता प्रमुख क्षेत्रहरूमा "कार्पेट-शैली" लुकेका खतरा अनुसन्धानहरू गरे। तिनीहरूले फेला परेका समस्याहरूको लागि विस्तृत खाताहरू स्थापना गरे, सुधार समय सीमा र जिम्मेवार व्यक्तिहरू स्पष्ट गरे, र जाडोमा सुरक्षा उत्पादनको स्थिर सञ्चालन सुनिश्चित गर्न हर प्रयास गरे।
(दुर्गम क्षेत्रहरूमा सुरक्षा निरीक्षणहरू सञ्चालन गर्नुहोस्)
सुरक्षालाई प्राथमिकता दिँदा, Taixing समूहले आफ्नो उत्पादन संगठनलाई पूर्ण रूपमा लाभान्वित गर्न डाउनस्ट्रीम ग्राहकहरूको प्रि-हलिडे र वर्ष-अन्तको भण्डारण वृद्धिले प्रस्तुत गरेको अवसरलाई सदुपयोग गर्यो। कम्पनी, अटल आत्मविश्वास र सबै तहहरूमा समन्वयित प्रयासहरूको साथ, सावधानीपूर्वक योजनाबद्ध उत्पादन तालिकालाई मासिक, दैनिक, र शिफ्ट स्तरहरूमा, यसको उत्पादन सुविधाहरूको स्थिर र पूर्ण-क्षमता सञ्चालन सुनिश्चित गर्दै।
बजार युद्धको मैदान जस्तै हो, र प्रतिस्पर्धा दौड जस्तै हो। एक जटिल र सधैं परिवर्तनशील बजार वातावरण र भयंकर उद्योग प्रतिस्पर्धाको सामना गर्दै, Taixing समूहले बजार उन्मुख दृष्टिकोण र नवीनतालाई आफ्नो इन्जिनको रूपमा पालन गर्दछ, यसको फाइदाजनक उत्पादनहरू सुदृढीकरण गर्न, उदीयमान बजारहरू अन्वेषण गर्न र विकास चुनौतीहरू समाधान गर्न निरन्तर प्रयासहरू गर्दै, जसले बजार बिक्रीलाई प्रवृति विरुद्ध वृद्धि हासिल गर्न ड्राइभ गर्छ।
(विदेशी ग्राहकहरु संग संचार मा मार्केटिंग कर्मचारी)
"यो वर्षको सुरुदेखि, हाम्रो कम्पनीको मुख्य उत्पादनहरूको बिक्री,एल्युमिनियम हाइपोफोस्फाइटरजस्ता बोरेटगत वर्षको तुलनामा क्रमशः १३.८८% र १९.३% ले बृद्धि भएको छ, र दुबै मुख्य उत्पादनहरूले स्थिर बृद्धिको प्रवृत्ति कायम राखेका छन्,” Taixing समूहका मार्केटिङ मन्त्री सन सियाङगाङले पत्रकारलाई भने।
अझ उल्लेखनीय कुरा,तिनीहरूको एल्युमिनियम हाइपोफोस्फाइट उत्पादनहरूले निर्यातमा सफलता हासिल गरे, सफलतापूर्वक सहयोग सम्झौताहरू सुरक्षित गर्दै र दुई दक्षिण कोरियाली ग्राहकहरूलाई आपूर्ति सुरु गर्दै, कम्पनीको विदेशी बजार विस्तारमा नयाँ अध्याय खोल्दै।
आपूर्ति शृङ्खलामा तलको दबाबबाट प्रभावित, कम्पनीको एमसीए उत्पादनहरूले डाउनस्ट्रीम माग, घटाइएको अर्डर भोल्युम, र कम उत्पादन मूल्यहरू सहित गम्भीर चुनौतीहरूको सामना गर्यो। मुख्य ग्राहकहरूबाट विजयी बोलपत्रहरू लागतभन्दा पनि तल परेका छन्, बजारमा तीव्र प्रतिस्पर्धाको सूक्ष्मता। यी कठिनाइहरूको सामना गर्दै, कम्पनीले आफ्नो विकास रणनीतिलाई द्रुत रूपमा समायोजन गर्यो, यसको प्राविधिक फाइदाहरू ठूलो-कण-साइज एमसीएमा निर्णायक रूपमा सफ्ट इलास्टोमरहरूको नयाँ बजार अन्वेषण गर्नको लागि।
आज सम्म, यो नयाँ MCA उत्पादनले सफलतापूर्वक बिक्री बढाएको छ, "नयाँ उत्पादनहरूको साथ ब्रेक थ्रु र नवाचार मार्फत दक्षता बढाउन" मार्फत परिवर्तनकारी सफलता हासिल गर्दै, कम्पनीको व्यापार संरचना अनुकूलन र स्तरवृद्धिको लागि बलियो समर्थन प्रदान गर्दै।
Taixing समूह सक्रिय रूपमा "लागत घटाउने र दक्षता सुधार" को लागि आठ कडा उपायहरू लागू गर्दछ, "एक युआन कमाउन भन्दा एक युआन बचत गर्न सजिलो छ" भन्ने व्यवसाय दर्शनलाई दृढतापूर्वक स्थापित गर्दै। यसले वित्तीय लागत घटाउने, दुबला उत्पादन, सामग्रीको उपयोग, र लागत बचत, कडाईका साथ कार्यान्वयन, र लागत प्रभावकारिताको "वास्तविक सीप" विकास गर्ने जस्ता धेरै आयामहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै सम्पूर्ण दैनिक सञ्चालन श्रृंखलामा दुबला व्यवस्थापन अवधारणाहरूलाई गहिरो रूपमा एकीकृत गर्दछ।
(कम्पनीको सञ्चालन व्यवस्थापन विभागले लागत कटौती र दक्षता सुधार सम्बन्धी विचारहरू आदानप्रदान गर्न बैठक आयोजना गर्यो।)
कम्पनीले नियमित परिचालन विश्लेषण बैठकहरू राख्छ र लागत घटाउने र दक्षता सुधार व्यवस्थापन प्रणालीलाई पूर्ण रूपमा लागू गरेको छ। तिनीहरूले मुख्य लागत नियन्त्रण पक्षहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ, यातायात कम्पनीहरूको छोटो भण्डारण अवधिको उपयोग गरेर कार्गो विनियोजन योजनाहरू तर्कसंगत रूपमा योजना बनाउँदछ, यातायात मार्गहरू अनुकूलन गर्दछ र लोडिंग दक्षता,गत वर्षको सोही अवधिको तुलनामा ३० युआन/टन भाडा लागत घटेको, १०.९१% को कमी र ५५९,८०० युआनको भाडा खर्चमा कमी आएको छ।। साथै, तिनीहरूले पीक-शेभिङ र भ्याली-फिलिंग बिजुली रणनीतिहरू, प्रक्रिया प्यारामिटरहरूमा परिष्कृत समायोजनहरू, र उत्पादन प्रक्रिया अप्टिमाइजेसन लागू गरे, सम्पूर्ण उत्पादन प्रक्रियामा बिजुली र स्टीम खपतमा दोहोरो कमी हासिल गर्दै,वार्षिक 2 मिलियन युआन भन्दा बढी बचत, र उल्लेखनीय रूपमा ऊर्जा उपयोग दक्षता सुधार।
यसैबीच, Taixing समूहले खरिद, मानव संसाधन र सामग्रीको उपयोगमा लागत घटाउने प्रयासमा सावधानी अपनाएको छ: यसले कच्चा पदार्थको मूल्यमा हुने उतार चढावलाई ट्र्याक गर्छ र केन्द्रीकृत खरिद र दीर्घकालीन अनुबंध मूल्य निर्धारण मार्फत खरिद लागत घटाउँछ; यसले "आन्तरिक सम्भाव्यता ट्याप गर्नुहोस् र राजस्व र दक्षता उत्पन्न गर्ने" श्रम संगठन मोडेलहरू निरन्तर अन्वेषण गर्दछ, स्वतन्त्र मर्मत, स्वतन्त्र प्रशोधन, र पुराना उपकरणहरूको मर्मत र पुन: प्रयोगलाई बलियो रूपमा बढावा दिन्छ, र बहु स्वतन्त्र दक्षता-उत्पादन परियोजनाहरू लागू गरेको छ; यसले "सरकारी कार्यालयहरूको सुव्यवस्थितीकरण र फ्रन्टलाइन कर्मचारीहरूको सुदृढीकरण," सरकारी कार्यालयहरूमा अनावश्यक कर्मचारीहरूलाई उत्पादन लाइनमा प्रवाह गर्न निर्देशन दिन्छ, र सहायक पदहरूको लागि "एक व्यक्ति, धेरै पदहरू, अंशकालिक काम र समवर्ती तलब" लागू गर्दछ, उत्पादन आवश्यकताहरूसँग मानव संसाधनलाई सही रूपमा मिलाउन, मानव संसाधन लागतहरू सुनिश्चित गर्दै, "वास्तविक रूपमा पैसा खर्च हुन्छ"।
"हाम्रो वार्षिक लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न निर्णायक लडाईको अन्तिम चरणमा, Taixing Group ले आफ्नो गतिलाई निरन्तरता दिने, आफ्नो प्रयासलाई केन्द्रित गर्ने र हाम्रो वार्षिक लक्ष्य र कार्यहरू सफलतापूर्वक सम्पन्न गर्नको लागि लगनशीलताका साथ काम गर्ने छ। हामी उत्कृष्ट उपलब्धिहरू सहित 2025 को समापन गर्ने लक्ष्य राख्छौं र 2026 को नयाँ विकास अवसरहरू र चुनौतिहरूलाई अँगाल्ने लक्ष्य राख्छौं," Zhang पार्टीका महासचिव म्यान र Yungliang ले भने। Taixing समूह।
