नयाँ वर्षको सुरुमा, सबै कुरा नवीकरण हुन्छ, रTaixing समूहजीवन शक्ति र प्रयासको भावनाले भरिएको छ। सुरक्षामा ध्यान केन्द्रित गर्दै, उत्पादन प्रवर्द्धन गर्दै, नवीनता पछ्याउँदै, र बजार विस्तार गर्दै, सबै कार्यहरू स्थिर र व्यवस्थित रूपमा अगाडि बढिरहेका छन्। सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरू, "लडाइँ" को भावना, "अगाडि बढ्ने" अभियान र व्यावहारिक शैलीका साथ, उत्कृष्टताको लागि प्रयास गर्दै, एक हृदय र एक दिमागका साथ काम गरिरहेका छन्।
नयाँ वर्षले नयाँ सुरुवात ल्याउँछ, तर सुरक्षा सर्वोपरि छ। छुट्टी पछि सामान्य उत्पादन र सञ्चालनहरूमा द्रुत र कुशल फिर्ता सुनिश्चित गर्न, Taixing समूहले आफ्नो पहिलो पाठको रूपमा "कामको मोडमा फर्किने" लाई प्राथमिकता दिन्छ, सुरक्षालाई आफ्नो सबै कामको अगाडि राख्छ र दृढताका साथ विभिन्न सुरक्षा जोखिमहरू र "हलिडे सिन्ड्रोम" बाट उत्पन्न हुने खतराहरूलाई न्यूनीकरण गर्दछ।
कम्पनीले सावधानीपूर्वक छुट्टी पछि विशेष "काममा फर्कने पहिलो पाठ" गतिविधिलाई व्यवस्थित गर्यो। "यस दुर्घटनाको मूल कारण अपरेटिंग प्रक्रियाहरूको उल्लङ्घन र साइटमा अपर्याप्त व्यवस्थापनमा निहित छ ..." बैठकमा, कम्पनीको पार्टी शाखाका सचिव र महाप्रबन्धक झाङ युलियाङले दुर्घटनाको कारणहरू गहिरो विश्लेषण गर्न र सुरक्षाको लागि अलार्म बजाउन सुरक्षा दुर्घटना चेतावनी शिक्षा फिल्म प्रयोग गरेर गम्भीर रूपमा बोलेका थिए। वैचारिक मार्गदर्शनलाई सुदृढ गर्दै र चेतावनी शिक्षालाई गहिरो बनाएर, कम्पनीले आफ्नो सुरक्षा सुरक्षा सञ्जाललाई व्यापक रूपमा बलियो बनायो, सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूलाई "छुट्टी मोड" बाट "कार्य मोड" मा तुरुन्तै परिवर्तन गर्न निर्देशन दिँदै कडा परिश्रमको वातावरणलाई बढावा दिँदै र थप उत्साह र अधिक व्यावहारिक शैलीका साथ उत्कृष्टताको लागि प्रयास गर्दै।
बैठक पछि, Zhang Yuliang ले एक विशेष पोस्ट-बिदा सुरक्षा निरीक्षण सञ्चालन गर्न उत्पादन लाइनमा आफ्नो टोली नेतृत्व। सबै उत्पादन प्रक्रियाहरू सुरक्षित र नियन्त्रणयोग्य छन् भनी सुनिश्चित गर्न सुरक्षा सुविधाहरू, पाइपलाइनहरू, भल्भहरू र विद्युतीय उपकरणहरू जस्ता प्रमुख क्षेत्रहरूमा व्यापक निरीक्षण गरिएको थियो। एकै समयमा, प्रत्येक कर्मचारी काम सुरक्षा नियमहरूसँग परिचित भएको सुनिश्चित गर्न, उनीहरूको जोखिम पहिचान कौशललाई सम्मानित गर्न, र उनीहरूको आपतकालीन प्रतिक्रिया क्षमताहरूमा सुधार गर्न कडा सुरक्षा प्रशिक्षण लागू गरियो। टोली सुरक्षा बैठकहरू सामान्य पोस्ट-बिदा जोखिमहरू, काम सञ्चालन प्रक्रियाहरू, र आपतकालीन अभ्यासहरूमा केन्द्रित थिए, सबै कर्मचारीहरू चाँडै कामको तयारीमा फर्कन सुनिश्चित गर्न लक्षित प्रशिक्षण प्रदान गर्दै।
लक्ष्यहरूले दिशा निर्देशन दिन्छ, र कडा परिश्रमले भविष्यलाई आकार दिन्छ।Taixing समूहको 2026 कार्य सम्मेलनले यस वर्ष र "15 औं पञ्चवर्षीय योजना" को लागि आफ्नो लक्ष्यहरू स्पष्ट गर्यो। यो खाका कार्य गर्नको लागि स्पष्ट आह्वान मात्र हैन तर एक भारी जिम्मेवारी पनि हो।
यस वर्षको लागि कम्पनीको लक्ष्यहरू तथ्यहरूबाट सत्य खोज्ने सिद्धान्तलाई पालना गर्दै प्रगतिको लागि प्रयास गर्ने भावनालाई पनि प्रतिबिम्बित गर्दछ। मुख्य वार्षिक कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै, कम्पनीले त्रैमासिकका लागि 17 प्रमुख कार्यहरू पहिचान गर्दै, आफ्नो कार्य प्राथमिकताहरूलाई थप समायोजन र अनुकूलित गर्यो। यी मुख्य कार्यहरूको वरिपरि, कम्पनीले सक्रिय रूपमा रणनीतिहरू तर्जुमा गरेको छ, लक्ष्यहरू सेट गरेको छ, र कार्यान्वयन उपायहरू, जिम्मेवारीहरू स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्ने, कार्यसम्पादन मापदण्डहरूलाई कडाईका साथ लागू गर्ने, र पहिलो त्रैमासिकमा सबै लक्ष्यहरू र कार्यहरूको सहज समापन सुनिश्चित गर्न मुख्य कार्यहरूको कार्यान्वयनको निरन्तर अनुगमन र पर्यवेक्षण गरेको छ।
एकै समयमा, सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूले मुख्य लिङ्कहरू र मुख्य सूचकहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै, लागत घटाउने, गुणस्तर सुधार, र दक्षता अभिवृद्धिलाई प्राथमिकता दिँदै "मित्रतापूर्वक जीवन बिताउने" मानसिकतालाई दृढतापूर्वक स्थापित गरेका छन्। तिनीहरूले सामग्रीको उपयोगलाई सावधानीपूर्वक व्यवस्थित गरे, उत्पादन प्रक्रियामा लागत घटाउनको लागि सम्भावित ट्याप गरे, र कार्य दक्षता र गतिमा सुधार गरियो, परिचालन व्यवस्थापन र प्राविधिक नवाचारमा संयुक्त उपायहरूको एक श्रृंखला प्रयोग गरी। कोर प्रक्रिया प्यारामिटरहरूको निरन्तर अप्टिमाइजेसन, गहिरो प्राविधिक सफलताहरू, र आन्तरिक क्षमता ट्याप गरेर, कम्पनीले सबै कर्मचारीहरू, सबै प्रक्रियाहरू, र सबै तत्वहरूको दक्षता सिर्जना गर्ने जीवन शक्तिलाई पूर्ण रूपमा उत्तेजित गर्यो।
सुरुवात निर्णायक लडाई हो, सुरुवात स्प्रिन्ट हो। को उत्पादन क्षेत्रमा प्रवेश गर्दैTaixing समूह, काम र उत्पादन पुन: सुरुको एक जीवन्त लहर स्पष्ट छ। "हामी छुट्टी पछि काममा फर्कने बित्तिकै, हामीले उपकरणको विस्तृत र सावधानीपूर्वक निरीक्षण गर्यौं, स्थिर उत्पादन सञ्चालन सुनिश्चित गर्न वस्तुद्वारा मर्मत र मर्मत सम्भार गर्दै," साइटमा व्यस्त फ्रन्टलाइन कार्यकर्ता चेन गुआन्ग्युले भने। उहाँको छेउमा, उहाँका सहकर्मीहरूले आफ्नो कर्तव्यहरू लगनशीलता र सहकार्यका साथ पूरा गरे, निरीक्षण, रेकर्डिङ, र डिबगिङ जस्ता विभिन्न कार्यहरू व्यवस्थित र प्रभावकारी रूपमा पूरा गरे।
हाल, कम्पनीले 100% पुन: सुरु हुने दर हासिल गरेको छ, सबै उत्पादन लाइनहरू पूर्ण क्षमतामा र स्थिर रूपमा सञ्चालन भइरहेका छन्। प्लान्ट क्षेत्र भित्र, निरीक्षण कर्मचारीहरू ट्याङ्क र पाइपलाइनहरू बीचमा ठीकसँग सर्छन्, कुनै विवरणलाई बेवास्ता गर्दैन। स्टार्ट-अप साइटमा, योजनाहरू, अनुगमन, र सञ्चालनहरू सुचारु रूपमा अगाडि बढ्छन्, कर्मचारीहरूले उपकरणहरू सुरक्षित, स्थिर र पूर्ण क्षमतामा सञ्चालन भएको सुनिश्चित गर्न समयको बिरूद्ध दौडिरहेका छन्। प्याकेजिङ क्षेत्र गतिविधि, स्ट्याकिंग सामग्री, गुनगुनाने मेसिनहरू, र यातायातका सवारी साधनहरू आउने र जाने - बलियो उत्पादन र बिक्रीको दृश्यले भरिएको छ।
मुख्य उत्पादनहरू, अल्ट्राफाइन एल्युमिनियम हाइड्रोक्साइड र एमसीए, दुबैको बिक्री गत वर्षको सोही अवधिको तुलनामा 80% भन्दा बढि बढेको छ। कुल उत्पादन बिक्री वार्षिक रूपमा 43.53% ले बढेको छ, र बिक्री राजस्व 20.43% द्वारा वार्षिक वृद्धि भएको छ। कम्पनीको बलियो गति, भोल्युम र मूल्य वृद्धि दुवैको साथ, अवसरहरू कब्जा गर्न र बलियो सुरुवात गर्न यसको दृढ संकल्प र उच्च मनोबल प्रदर्शन गर्दछ।
नयाँ वर्षमा, Taixing समूहका सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूले समयको सदुपयोग गर्नेछन्, प्रगतिलाई समात्नेछन् र थप उत्साह, थप व्यावहारिक उपायहरू र थप ठोस कार्यशैलीका साथ पहिलो त्रैमासिकमा राम्रो सुरुवात गर्न प्रयास गर्नेछन् र वर्षभरि उच्च गुणस्तरीय विकासको लागि राम्रो सुरुवात गर्नेछन्।