जनवरी ३१ मा,Taixing कं, लिमिटेडआफ्नो पहिलो दोस्रो कर्मचारी प्रतिनिधि बैठक र पहिलो दोस्रो ट्रेड युनियन सदस्य प्रतिनिधि बैठक। पार्टी शाखाका सचिव र Taixing Co., Ltd का महाप्रबन्धक Zhang Yuliang ले "आत्मविश्वास सुदृढ गर्ने, जिम्मेवारी लिने र लगनशीलताका साथ काम गर्ने, र Taixing Co., Ltd को उच्च गुणस्तरीय विकासमा नयाँ अध्याय लेख्ने प्रयास" शीर्षकको प्रशासनिक कार्य प्रतिवेदन प्रस्तुत गरे।
प्रशासनिक कार्य प्रतिवेदनले Taixing Co., Ltd. को २०२५ मा गरेको काम र "१४ औं पञ्चवर्षीय योजना" अवधिमा प्रमुख कार्यहरूको व्यापक समीक्षा गरेको छ। प्रतिवेदनले सन् २०२५ मा Taixing Co., Ltd ले "पाँच एकीकरण र स्तरोन्नति वर्ष" कार्य पहलमा ध्यान केन्द्रित गर्दै उच्च पार्टी समितिको निर्णय र परिचालनलाई निष्ठापूर्वक कार्यान्वयन गरेको देखाएको छ। ठोस प्रयास र लगनशील कामको माध्यमबाट, कम्पनीले कठिनाइहरू पार गर्दै उत्पादन र सञ्चालन, सुरक्षा र वातावरण संरक्षण, प्राविधिक नवीनता, र दुबला व्यवस्थापन, उत्पादन र बिक्रीमा नयाँ उच्च हासिल गर्दै र सञ्चालन गुणस्तर र दक्षतामा स्थिर सुधार, सफलतापूर्वक सबै वार्षिक लक्ष्य र कार्यहरू पूरा गर्दै मुख्य क्षेत्रहरूमा अगाडि बढेको छ। "१४ औं पञ्चवर्षीय योजना" अवधिमा, Taixing Co., Ltd ले नयाँ सामग्री उद्योगको विकासका अवसरहरू कब्जा गर्यो, उच्च-अन्तको वातावरणमैत्री ज्वाला प्रतिरोधी क्षेत्रको गहिरो खेती गर्यो, बजारको उतार-चढावलाई सक्रिय रूपमा प्रतिक्रिया दियो, र प्रणाली निर्माण, उद्योग-विश्वविद्यालय-अनुसन्धान र लागत सुधार र लागत सुधार जस्ता मुख्य कार्यहरूलाई निरन्तर बढावा दियो। कम्पनीले बिस्तारै आफ्नो घरेलु र अन्तर्राष्ट्रिय बजारहरू विस्तार गर्दै, स्थिर सञ्चालन र दिगो विकास हासिल गर्दै, एक ठोस आधार तयार पार्दै र "15 औं पञ्चवर्षीय योजना" अवधिमा रूपान्तरण र स्तरवृद्धिको लागि बहुमूल्य अनुभव संकलन गर्दै।
"15 औं पञ्चवर्षीय योजना" र 2026 को स्थिति र कार्यहरूको विस्तृत विश्लेषण पछि, प्रतिवेदनले औंल्याएको छ कि "१५ औं पञ्चवर्षीय योजना" अवधि नयाँ सामग्री उद्योगको पुनरावृत्ति र स्तरोन्नति र बढ्दो बजार प्रतिस्पर्धाको लागि एक महत्वपूर्ण चरण हो।Taixing कं, लिमिटेडनयाँ युगका लागि चिनियाँ विशेषतासहितको समाजवादसम्बन्धी सी चिनफिङ विचार र चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टीको २०औँ राष्ट्रिय महाधिवेशन र त्यसपछिका पूर्ण सत्रहरूबाट निर्देशित हुनुपर्छ, ऊर्जा समूहको नयाँ सामग्री उद्योगको रणनीतिक विकासका अवसरहरू सदुपयोग गर्नुपर्छ र उच्च अधिकारीहरूको समग्र निर्णय र परिचालनलाई अडिग रूपमा कार्यान्वयन गर्नुपर्छ। "१५औं पञ्चवर्षीय योजना" को पहिलो वर्षको रूपमा, २०२६ विगत र भविष्यलाई जोड्ने महत्वपूर्ण समय हो, र Taixing Co., Ltd. Taixing Co., Ltd. को लागि कठिन चुनौतीहरू सामना गर्ने र रूपान्तरण र स्तरवृद्धि गर्ने वर्ष हो। कमजोरीहरू, यसको मुख्य जिम्मेवारीहरू र मुख्य व्यवसायहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्, र उद्यमको उच्च-गुणस्तर विकास प्रवर्द्धन गर्न प्रयास गर्नुहोस्।
त्यसपछि सम्मेलनले विभिन्न प्रतिनिधिमण्डलसँग भेटघाट गरेको थियो । कार्य प्रतिवेदनलाई राम्ररी अध्ययन र छलफल गरेपछि प्रतिनिधिहरूले सर्वसम्मतिले प्रतिवेदनले २०२५ र "१४औँ पञ्चवर्षीय योजना" अवधिमा कम्पनीको रूपान्तरण र विकासबाट सिकेका उपलब्धि र पाठहरूलाई यथार्थपरक रूपमा संक्षेपमा प्रस्तुत गरेको बताए। “१५औं पञ्चवर्षीय योजना” अवधिमा सन् २०२६ को कार्य व्यवस्था र भावी विकास स्पष्ट, केन्द्रित र प्रभावकारी भएकोमा पनि उनीहरू सहमत भए। प्रतिनिधिहरूले यस सम्मेलनलाई 2026 लक्ष्यहरू र कार्यहरूमा दृढताका साथ ध्यान केन्द्रित गर्ने अवसरको रूपमा प्रयोग गर्न आफ्नो प्रतिबद्धता व्यक्त गरे, सुरक्षा व्यवस्थापन, व्यापक बजेट, सुधारलाई गहिरो बनाउने, पार्टीको प्रभावकारीता निर्माण र परिचालन सुदृढीकरण जस्ता क्षेत्रमा सक्रिय कार्यहरू लिएर Taixing Co., Ltd को स्थिर विकासमा योगदान दिन लगनशील र दृढताका साथ काम गर्ने।
बैठकले Taixing Co. Limited, २०२५ को प्रशासनिक कार्य प्रतिवेदन, २०२५ को आर्थिक बजेटको कार्यान्वयन र २०२६ को वित्तीय कार्य व्यवस्थाको प्रतिवेदन र प्रतिवेदन सहित विभिन्न प्रस्तावहरुको समीक्षा र अनुमोदन गरेको छ ।Taixing कं, लिमिटेडको 2025 सुरक्षा उत्पादन स्थिति र 2026 कार्य व्यवस्था। कम्पनी र कर्मचारीहरूको प्रतिनिधित्व गर्दै क्रमशः झाङ युलियाङ र ली गुआङ्युले २०२६ को विशेष सामूहिक पारिश्रमिक सम्झौतामा हस्ताक्षर गरे।
इन्टरनेशनल गीत गाएर बैठक समापन भएको थियो ।
